O Tocantins consolidou-se como o estado com o maior índice de formalização trabalhista da Região Norte, ocupando a 13ª posição no cenário nacional. Os dados constam no Ranking de Competitividade dos Estados 2025, produzido pelo Centro de Liderança Pública (CLP) com base em estatísticas do IBGE.
O indicador avalia a proporção de cidadãos com 14 anos ou mais que possuem carteira assinada em relação ao total de ocupados, servindo como termômetro para a estabilidade e proteção social no estado.
“Liderar o índice de formalização na Região Norte significa que estamos ampliando o acesso a empregos com carteira assinada, com direitos assegurados e mais segurança para o trabalhador e sua família. Seguiremos trabalhando para ampliar esses índices, levando desenvolvimento a todas as regiões do estado e garantindo que cada vez mais cidadãos tenham acesso a um trabalho formal, digno e protegido”, pontuou o governador Wanderlei Barbosa.
Fomento à qualificação profissional
A performance positiva é atribuída a um conjunto de políticas coordenadas pela Secretaria de Estado do Trabalho e Desenvolvimento Social (Setas). O foco da gestão tem sido a inclusão produtiva, que abrange desde a preparação para processos seletivos até o suporte nos primeiros meses de contratação.
Em 2025, o Sine Tocantins promoveu 134 atividades de formação, beneficiando 4.247 trabalhadores em todo o território estadual. A secretária Cleizenir dos Santos ressaltou a importância dessa estratégia.
“A qualificação profissional é um dos pilares da política de trabalho e renda do Governo do Tocantins. Quando oferecemos formação acessível e alinhada às demandas do mercado, ampliamos oportunidades, promovemos autonomia e garantimos mais dignidade às famílias tocantinenses”.
Expansão da carteira assinada e setores em alta
Dados do Novo Caged, referentes a janeiro de 2026, mostram que o Tocantins iniciou o ano com saldo positivo de 1,4 mil novos postos formais. Todos os cinco principais setores da economia registraram crescimento, com destaque para:
Serviços: 651 vagas;
Construção: 395 vagas;
Comércio: 289 vagas.
O perfil das contratações indica uma predominância de jovens entre 18 e 24 anos (647 postos) e trabalhadores com ensino médio completo (1,2 mil oportunidades). Do total de vagas abertas no primeiro mês do ano, 1 mil foram preenchidas por homens e 442 por mulheres.
Balanço de atendimento e intermediação
As ações governamentais em 2025 resultaram em um volume expressivo de suporte ao cidadão. O Estado realizou mais de 68,5 mil atendimentos voltados à intermediação de mão de obra, gerando cerca de 17,2 mil encaminhamentos para vagas.
No mesmo período, foram executadas 133 atividades formativas, entre cursos e palestras, alcançando diversos municípios para fortalecer a valorização do trabalhador local.
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