O Tocantins consolidou-se como um dos destaques das regiões Norte e Nordeste no quesito qualificação e produtividade da mão de obra. De acordo com o Ranking de Competitividade dos Estados 2025, produzido pelo Centro de Liderança Pública (CLP), o estado detém o segundo melhor desempenho nessas regiões no pilar de Capital Humano, ocupando a 12ª posição no balanço geral do país.
O indicador é utilizado pelo mercado e por gestores públicos para medir a eficiência da força de trabalho, a escolaridade da população e a capacidade de um estado em transformar educação em desenvolvimento econômico.
A avaliação do CLP não se limita apenas ao nível de instrução. O pilar de Capital Humano cruza dados sobre anos de estudo e proporção de profissionais com ensino superior com métricas de mercado, como:
Produtividade e Formalização: A relação entre o valor gerado pelo trabalho e a estabilidade do emprego.
Inserção Juvenil: A capacidade do estado de absorver jovens no mercado de trabalho.
Eficiência da Mão de Obra: Custos laborais em equilíbrio com a produção e o combate à subocupação e ao desemprego de longa duração.
Para o governador Wanderlei Barbosa, o posicionamento reflete o foco em capacitação estratégica.“Investir em capital humano significa preparar as pessoas, gerar oportunidades e promover desenvolvimento”, reforça o governador.
Consistência na série histórica
A trajetória do Tocantins no ranking demonstra estabilidade e resiliência. Nos últimos quatro anos, o estado manteve-se figurando entre as 13 melhores unidades da federação no Brasil. Em 2023, o estado chegou a atingir sua melhor marca histórica no pilar, alcançando o 10º lugar nacional.
O desempenho atual (12º) mantém o Tocantins em um patamar superior à média das regiões em que está inserido.
Os dados que subsidiam o ranking são extraídos de fontes oficiais de alta credibilidade, como o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), garantindo uma base técnica para a comparação entre as 27 unidades federativas.
Importância para a competitividade estadual
O Ranking de Competitividade é composto por 100 indicadores divididos em 10 eixos fundamentais, incluindo Infraestrutura, Inovação e Sustentabilidade Ambiental. O destaque em Capital Humano é considerado um “ativo invisível”, pois estados com mão de obra qualificada e produtiva tendem a atrair investimentos privados de maior valor agregado e indústrias de base tecnológica.
Ao monitorar esses indicadores, o CLP oferece uma ferramenta que permite aos estados comparar o ambiente de gestão pública e identificar áreas que necessitam de ajustes para potencializar o crescimento regional.
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